本文摘要：2016年8月24日，小编成从常州市人力资源和社会保障局官网发布的《关于发送省人力资源和社会保障厅《关于公布2016年度企业职工基本养老保险利率的通报》的通报》了解到常州市2016年7月1日至2017年6月30日期间企业职工养老保险个人账户年记账利率为2.6%，推算出的储存额按年利率7.8%计利。

2016年8月24日，小编成从常州市人力资源和社会保障局官网发布的《关于发送省人力资源和社会保障厅《关于公布2016年度企业职工基本养老保险利率的通报》的通报》了解到常州市2016年7月1日至2017年6月30日期间企业职工养老保险个人账户年记账利率为2.6%，推算出的储存额按年利率7.8%计利。据常州市人力资源和社会保障局涉及负责人讲解：此次调整是根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于公布2016年度企业职工基本养老保险利率的通报》（苏人社放［2016］191号）及融合常州市经济发展、职工工资快速增长和物价变动等因素而展开的。

2016年度企业职工基本养老保险利率有关问题通报如下：一、2016年7月1日至2017年6月30日期间，常州市企业职工基本养老保险个人账户储存额计利利率为2.6%。二、2016年7月1日至2017年6月30日期间，参保人员创建企业职工基本养老保险个人账户前按照规定推算出的储存额按年利率7.8%计利。常州人力资源和社会保障局局长吴新法2016年常州企业卸任养老金调整方案何时能发布？常州市人力资源和社会保障局涉及负责人回应：常州市企业卸任人员养老金调整根据国家及江苏省规定的政策继续执行。

按照国家对2016年卸任养老金调待的拒绝，各省不应在2016年6月底前将卸任养老金调待方案请示国家，方案批准后，在2016年9月底前实行。目前，江苏省的卸任养老金调待方案已请示人社部与财务部待批，人社部与财务部批准后，从1月1日起发给。

目前，常州市已作好调待前期打算工作，等江苏省有关调待文件印发后将及时实施做到。2016年常州企业卸任养老金能涨6.5%？常州市人力资源和社会保障局涉及负责人问道：人社部发布的调整6.5%只是总体水平，而不是说道企业和机关事业单位卸任人员分别都按6.5%的比例调整，更加不是非常简单的对每个卸任人员都按6.5%减少养老金。

对于个人来说，由于缴付年限或者工作年限的有所不同，养老金水平也有所不同等因素，实际调整的水平也不会不存在一定差距。2015年常州市平均值基本养老金水平为2200元。小编成按6.5%的调整幅度粗略计算出来，调整后卸任人员基本养老金月减少大约143元。不过这还仅供参考，明确还必须看明确最后发布的调整政策。

2016年常州企业卸任养老金近期计算方法‍养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金＝（上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均值缴付工资）÷2×缴付年限（不含视同缴付年限）×1%个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）例如：“老王”从25岁开始交纳养老金，60岁卸任，工资仍然恒定，都是5000元，并仍然与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均值缴付工资就是5000元。

他卸任后每个月可以发给的养老金如下：基础养老金：{（5000+5000）/2}*35*1%=1750元个人账户养老金：5000*8%*12*35/139=1208.6元每月发给的养老金=1750+1208.6=2958.6元明确的养老金政策，建议工作日时候明确咨询常州社保中心。咨询电话12333。

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